有価証券報告書-第9期(2024/07/01-2025/06/30)

(6) 人財育成方針及び社内環境整備方針における指標及び目標
当社グループでは、上記「(5)人財の多様性の確保を含む人財育成方針及び社内環境整備方針」について、以下の指標を用いております。なお、当社においては、関連する指標データ管理とともに、具体的な取組みが行われているものの、連結グループに属する会社では行われてはいないため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。連結対象会社は1社となります。

指標	目標	実績(当事業年度)
管理職に占める女性社員の割合	2028年6月までに10%	3.7%
女性社員採用	2028年3月までに女性社員6名採用	1名採用
男性社員の育児休業取得率	毎年60%以上を維持	100%
育児休業取得者の復職率	毎年100%を維持	100%