- 4373
- 2026/10/09
- 時価
- 2817億円
- PER 予
- 21.41倍
- 2022年以降
- 13.38-40.58倍
(2022-2026年) - PBR
- 5.34倍
- 2022年以降
- 2.11-5.33倍
(2022-2026年) - 配当 予
- 2.02%
- ROE 予
- 24.97%
- ROA 予
- 15.24%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費
- なお、金額は全て一般管理費に属するものであります。2026/06/11 15:30
前事業年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当事業年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 給与 6,221百万円 8,825百万円 賞与引当金繰入額 1,401百万円 2,133百万円 出向者分担金 △7,443百万円 △10,598百万円 - #2 引当金明細表(連結)
- 【引当金明細表】2026/06/11 15:30
区分 当期首残高(百万円) 当期増加額(百万円) 当期減少額(百万円) 当期末残高(百万円) 賞与引当金 1,401 2,133 1,401 2,133 - #3 注記事項-引当金、連結財務諸表(IFRS)(連結)
- (4)賞与引当金2026/06/11 15:30
従業員及び役員に対して支給する賞与の支払に充てるため、支給見込額に基づき、負担額を賞与引当金に計上しております。
引当金の連結財政状態計算書における内訳は以下のとおりであります。 - #4 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/06/11 15:30
法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異要因は以下のとおりであります。前事業年度(2025年3月31日) 当事業年度(2026年3月31日) 未払費用 54 82 賞与引当金 372 576 関係会社株式評価損 91 91
- #5 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 賞与引当金2026/06/11 15:30
従業員及び役員に対して支給する賞与の支払に充てるため、支給見込額に基づき、負担額を賞与引当金に計上しております。
3.収益及び費用の計上基準