有価証券報告書-第26期(2025/01/01-2025/12/31)
(1)ガバナンス
当社は、経営理念として、CS=Customer Satisfaction(顧客満足)
私たちは、お客様の笑顔をトコトン追求します。
ES=Employee Satisfaction(社員満足)
私たちは、社員の笑顔をトコトン追求します。
SC=Social Contribution(社会貢献)
私たちは、優しさと思いやりを持ち、地域・社会に貢献します。
を掲げております。
これは、利益のみを追求するのみではなく、優しさと思いやりを持ち、地域・社会そして関わるすべてのステークホルダーへの貢献に繋がる事業活動こそが持続的な成長においてより重要であると考えているためです。
経営理念を軸に、当社自身の発展のみならず社会の発展にも貢献できるような会社への成長を目指しており、中長期的な企業の価値向上を目指した経営を推進する基盤として、コーポレート・ガバナンス体制の構築とさらなる高度化に取り組んでおります。
そのような考えのもと、サステナビリティを巡る課題への対応は、リスクの減少のみならず収益機会にもつながる重要な経営課題であると認識しており、取締役会においてこれらの課題に積極的かつ能動的に取り組み、より迅速で有効な意思決定及び業務執行の実現並びにリスク及び機会を監視し、適切な組織運営に努めております。具体的対応については、取締役会で審議のうえ、実施・改善へと進めます。取締役会で承認された事項は、社内のイントラネットにて全従業員に対して周知しております。
当社は、経営理念として、CS=Customer Satisfaction(顧客満足)
私たちは、お客様の笑顔をトコトン追求します。
ES=Employee Satisfaction(社員満足)
私たちは、社員の笑顔をトコトン追求します。
SC=Social Contribution(社会貢献)
私たちは、優しさと思いやりを持ち、地域・社会に貢献します。
を掲げております。
これは、利益のみを追求するのみではなく、優しさと思いやりを持ち、地域・社会そして関わるすべてのステークホルダーへの貢献に繋がる事業活動こそが持続的な成長においてより重要であると考えているためです。
経営理念を軸に、当社自身の発展のみならず社会の発展にも貢献できるような会社への成長を目指しており、中長期的な企業の価値向上を目指した経営を推進する基盤として、コーポレート・ガバナンス体制の構築とさらなる高度化に取り組んでおります。
そのような考えのもと、サステナビリティを巡る課題への対応は、リスクの減少のみならず収益機会にもつながる重要な経営課題であると認識しており、取締役会においてこれらの課題に積極的かつ能動的に取り組み、より迅速で有効な意思決定及び業務執行の実現並びにリスク及び機会を監視し、適切な組織運営に努めております。具体的対応については、取締役会で審議のうえ、実施・改善へと進めます。取締役会で承認された事項は、社内のイントラネットにて全従業員に対して周知しております。