有価証券報告書-第14期(2025/01/01-2025/12/31)
②指標及び目標
上記「①戦略」において記載した、人材採用・人材育成・社内環境整備に関する方針についての指標及び目標は次の通りです。
なお、連結グループ会社全体での指標及び目標は設定していないため、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
※1 製造部門の事務・営業専門職・上級管理職を除いたエンジニア・コンサルタント等専門人材の期末人数(単体)
※2 2024年度に廃止された3種の認定資格は含んでおりません。
上記「①戦略」において記載した、人材採用・人材育成・社内環境整備に関する方針についての指標及び目標は次の通りです。
なお、連結グループ会社全体での指標及び目標は設定していないため、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
| 指標 | 実績(当連結会計年度末) | 目標 |
| エンジニア数 ※1 | 384人 | 2026年12月期末までに470人 |
| AWSの認定資格取得数 ※2 | 530個 | 2026年12月期末までに600個 |
※1 製造部門の事務・営業専門職・上級管理職を除いたエンジニア・コンサルタント等専門人材の期末人数(単体)
※2 2024年度に廃止された3種の認定資格は含んでおりません。