有価証券報告書-第28期(2023/01/01-2023/12/31)

指標及び目標
当社グループでは、上記戦略において記載した、人材の能力向上に関する方針及び社内環境向上に関する方針について以下の指標及び目標を設定しています。
人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び
目標

指標	第28期	目標
従業員女性比率	37.9%	目標については社内で議論中
女性のマネージャー比率	21.1%	目標については社内で議論中
女性の役員比率	16.7%	目標については社内で議論中
女性の育児休暇取得率	100%	今後も100%の継続を目指す
男性の育児休暇取得率	50%	目標については社内で議論中
女性の育児休暇復帰率	100%	今後も100%の継続を目指す

当社グループ全体の指標及び目標については、今後議論して決定していきます。