9158 シーユーシー

9158
2024/04/26
時価
519億円
PER 予
22.09倍
2024年以降
21.76-54.59倍
(2024-2024年)
PBR
1.86倍
2024年以降
2.19-5.51倍
(2024-2024年)
配当 予
0%
ROE 予
8.42%
ROA 予
3.66%
資料
Link
CSV,JSON

当期純利益

【期間】

連結

2021年3月31日
10億9400万
2022年3月31日 +102.93%
22億2000万
2023年3月31日 +8.29%
24億400万
2024年3月31日 +8.49%
26億800万

個別

2021年3月31日
5億7400万
2022年3月31日 +200.7%
17億2600万
2023年3月31日 -25.78%
12億8100万

有報情報

#1 注記事項-株式に基づく報酬、連結財務諸表(IFRS)(連結)
当社グループは、株式に基づく報酬として、現金決済型の株式報酬制度及び持分決済型のストック・オプション制度を導入しています。
現金決済型の株式報酬制度は、当社の役員及び従業員に対してA種種類株式及びA2種種類株式を発行し、払込金額及び発行日の属する事業年度以降の当期純利益を基礎とした金額で買取るオプションを付与しています。権利行使されなかったA種種類株式及びA2種種類株式は、上場申請を行うことが取締役会において承認決議され、かつ、株式公開に係る主幹事証券から要請を受けた場合に、取締役会が別に定める日をもってA種種類株式及びA2種種類株式の全部を取得し引き換えにA種種類株式1株又はA2種種類株式1株につき普通株式1株が交付されます。なお、行使可能株式数については、注記「22.資本及びその他の資本項目」に記載しています。
持分決済型のストック・オプション制度は、ストック・オプションとして当社の新株予約権を発行しており、当社の株主総会または取締役会において決議された内容に基づき、当社グループの取締役、執行役員、従業員及び社外協力者に付与しています。行使期間は割当契約に定められた期間であり、その期間内に行使されない場合は、当該ストック・オプションは失効します。ストック・オプション制度にかかる株式報酬は、持分決済型株式報酬として会計処理しています。
2023/06/29 15:55