有価証券報告書-第20期(2023/04/01-2024/03/31)
<人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略>・人材育成方針
当社グループではスローガン、ビジョン、ミッションを1人ひとりが体現できる組織を目指しています。
そのため、当社グループで働く従業員が大切にする行動理念、価値観を「10のコミットメント」として策定しており、人事評価、採用活動、日々の業務判断等においても、このコミットメントを大切にしています。
・社内環境の整備
多様性を尊重し、従業員一人ひとりが働きやすい環境を作って参ります。
性別や年齢などに関係なく様々な人材が活躍できるよう、在宅勤務、時短勤務、育児休業取得等を促進し、多様な人材がやりがいをもって働ける組織の構築を推進しております。
また、ペットヘルスケア企業として、ペットの飼育に関する補助も行っております。
当社グループではスローガン、ビジョン、ミッションを1人ひとりが体現できる組織を目指しています。
そのため、当社グループで働く従業員が大切にする行動理念、価値観を「10のコミットメント」として策定しており、人事評価、採用活動、日々の業務判断等においても、このコミットメントを大切にしています。
・社内環境の整備
多様性を尊重し、従業員一人ひとりが働きやすい環境を作って参ります。
性別や年齢などに関係なく様々な人材が活躍できるよう、在宅勤務、時短勤務、育児休業取得等を促進し、多様な人材がやりがいをもって働ける組織の構築を推進しております。
また、ペットヘルスケア企業として、ペットの飼育に関する補助も行っております。