有価証券報告書-第32期(2025/01/01-2025/12/31)
当社では、人材育成方針と社内環境整備方針に関する指標及び目標を、以下の通り定めてまいります。
| 2024年度実績 | 2025年度目標 | 2025年度実績 | 2026年度目標 | |
| 女性管理職比率 | 26% | 25%以上 | 30% | 30%以上 |
| 本部自主研修受講率 | 42.4% | 60%以上 | 21.4% | 60%以上 |
| 時間外労働平均時間数 | 18.9時間 | 20時間以下 | 21.1時間 | 20時間以下 |
| 年次有給休暇取得率 | 60.0% | 70.0%以上 | 72.9% | 70.0%以上 |
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
