訂正有価証券報告書-第30期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社は社員を価値創出の源泉かつ最大の財産と位置付け、人材の確保・育成および活躍の推進を経営の重要課題と捉えています。幅広い職種を保有する体制のもと、多様な人材を獲得することはもちろん、社員の自律的な成長や挑戦を積極的に支援し、高いエンゲージメントをもって最大限に能力を発揮できる環境づくりを進めてまいります。なお、具体的な「戦略」や「指標及び目標」については、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (3)人的資本」に詳細を記載しております。