有価証券報告書-第29期(2024/04/01-2025/03/31)

当社では、社員が働きやすい環境、活躍できる環境に関する指標として、次のデータを用いております。各指標の目標と実績は以下のとおりです。

指標	目標	当事業年度実績
男性労働者の 育児休業取得率	-	102.6% (前年同期比+2.6ポイント)
管理職に占める 女性労働者の割合	2026年3月までに20%	19.0% (前年同期比-0.1ポイント)

2022年度の育児・介護休業法の改正と男性育児取得率公表義務化に伴い、初年度は政府目標と同様の50%を取得率の目標としておりました。2022年度から2024年度は取得率が50%を大幅に上回ったことから、2025年度は改めて目標設定を行う予定です。