- #1 その他の新株予約権等の状況（連結）
③ 【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
2025/10/24 14:04- #2 ストックオプション制度の内容（連結）
第1回無償
新株予約権
| 決議年月日 | 2018年10月1日 |
| 付与対象者の区分及び人数(名) | 当社 取締役 1当社 従業員 6 |
| 新株予約権の数(個)※ | 175,000[125,000](注)1 |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※ | 普通株式 17,500[12,500](注)1完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であります。単元株式数は100株であります。 |
| 新株予約権の行使時の払込金額(円)※ | 30(注)2 |
| 新株予約権の行使期間※ | 2020年10月1日～2028年9月30日 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※ | 発行価格 30資本組入額 15 |
| 新株予約権の行使の条件※ | (注)3 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項※ | 新株予約権の譲渡については、取締役会の承認を要するものとする。 |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ | (注)4 |
※ 当事業年度の末日(2025年7月31日)における内容を記載しております。当事業年度の末日から提出日の前月末現在(2025年9月30日)にかけて変更された事項については、提出日の前月末現在における内容を[ ]内に記載しており、その他の事項については当事業年度の末日における内容から変更はありません。
(注) 1.
新株予約権1個につき目的となる株式数は、0.1株であります。
- #3 ストック・オプション等関係、連結財務諸表（連結）
(1) ストック・オプションの内容
| 会社名 | 提出会社 | 提出会社 | 提出会社 | 提出会社 |
| 名称 | 第1回新株予約権 | 第3回新株予約権 | 第4回新株予約権 | 第5回新株予約権 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役 1名当社従業員 6名 | 当社執行役員 2名当社従業員 11名 | 当社取締役 1名 | 当社執行役員 3名当社従業員 24名 |
| 会社名 | 提出会社 | 提出会社 | 株式会社スターミュージック・エンタテインメント | 株式会社スターミュージック・エンタテインメント |
| 名称 | 第6回新株予約権 | 第7回有償新株予約権 | 第1回新株予約権 | 第2回新株予約権 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役 1名 | 当社取締役 4名当社執行役員 3名当社従業員 1名 | 同社取締役 4名同社執行役員 3名同社従業員 1名 | 同社従業員 11名 |
| 会社名 | 株式会社スターミュージック・エンタテインメント |
| 名称 | 第3回新株予約権 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 同社取締役 2名同社執行役員 2名 |
(注)1.株式数に換算して記載しております。なお、2023年1月4日付で株式10株を1株に株式併合しております。
2.
新株予約権の行使の条件
- #4 事業等のリスク
当社の設立は2016年7月と社歴の浅い会社でありますが、これに対応すべく、各部門において、十分な知識と経験を有する人材の確保を行っております。他方、当社社歴の浅さとAI業界を取り巻く環境の急激性・流動性が相まって、当社グループにおける経営計画の策定には、不確定事項が含まれざるを得ない状況にあり、過年度の財政状態及び経営成績では、今後の業績を判断する情報としては不十分な可能性があります。
(13) 新株予約権の行使による株式価値の希薄化について
当社グループは、取締役及び従業員に対して、業績向上に対する意欲を高めることを目的としたストック・オプション(新株予約権)を発行しております。また、今後もストック・オプション制度などの株式報酬型のインセンティブを活用することが考えられることから、現在付与している新株予約権に加え、今後株式が付与された場合、または、今後付与される新株予約権について、権利が行使された場合には、当社株式が新たに発行され、既存の株主が有する株式の価値及び議決権割合が希薄化する可能性があります。なお、本書提出日現在、新株予約権による潜在株式数は、104,420株であり、発行済株式総数4,307,720株の2.4%に相当しております。
2025/10/24 14:04- #5 役員報酬（連結）
当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。以下同じ。)の報酬等にかかる基本方針は、取締役が継続的かつ中長期的な業績向上への意欲を高め、当社の価値の増大に資することを狙いとして構築すること、また、個人別の取締役の報酬の決定に際して、役位と職責、在任年数、貢献度を踏まえた適正な水準とする。
具体的には、常勤取締役(社外取締役を除く)の報酬は、①基本報酬としての固定金銭報酬と、②各事業年度の連結業績等に応じて決定される業績連動金銭報酬、また③中長期的な企業価値向上に向けたインセンティブ付与を目的として支給する当社新株予約権等とを組み合わせた体系とする。なお、株主総会で決議された報酬総額の限度内の支給とする。
(b)固定金銭報酬の個別の報酬等の額の決定に関する方針
2025/10/24 14:04- #6 提出会社の株式事務の概要（連結）
(2) 会社法第166条第1項の規定による請求をする権利
(3) 株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利
2025/10/24 14:04- #7 新株予約権等に関する注記（連結）
3.新株予約権等に関する事項
2025/10/24 14:04- #8 発行済株式、株式の総数等（連結）
(注)1.提出日現在の発行数には、2025年10月1日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は、含まれておりません。
2.2025年9月30日を払込期日とする第三者割当による新株式の発行により、発行済み株式総数が390,000株増加しております。
2025/10/24 14:04- #9 発行済株式及び自己株式に関する注記（連結）
普通株式増加の内訳は以下の通りであります。
新株予約権の行使による普通株式の発行による増加 43,220株
譲渡制限付株式の割当てによる増加 5,500株
2025/10/24 14:04- #10 発行済株式総数、資本金等の推移（連結）
資本組入額 805円
7.新株予約権の行使による増加であります。
8.譲渡制限付株式の割当によるものであります。
2025/10/24 14:04- #11 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等（連結）
行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
2025/10/24 14:04- #12 重要な後発事象、連結財務諸表（連結）
(1)減少する資本金の額
資本金の額568,519,750千円を558,519,750千円減少して、減少後の資本金の額を10,000千円といたします。なお、当社が発行している新株予約権が、資本金の額の減少の効力発生日までに行使された場合、資本金の額及び減少後の資本金の額が変動いたします。
(2)資本金の額の減少の方法
2025/10/24 14:04- #13 １株当たり情報、連結財務諸表（連結）
2.1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
| 前連結会計年度(自 2023年8月1日至 2024年7月31日) | 当連結会計年度(自 2024年8月1日至 2025年7月31日) |
| 普通株式増加数(株) | - | 126,145 |
| (うち新株予約権(株)) | - | (126,145) |
| 希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要 | ― |
3.1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
| 前連結会計年度末(2024年7月31日) | 当連結会計年度末(2025年7月31日) |
| 純資産の部の合計額から控除する金額(千円) | 317,927 | 268,011 |
| (うち新株予約権(千円)) | (1,590) | (7,416) |
| (うち非支配株主持分(千円)) | (316,336) | (260,595) |
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
