(4)【役員の報酬等】
①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社では、取締役の報酬額及び算定方法の決定について、報酬諮問委員会を設置しております。報酬諮問委
員会は、株主総会で承認された報酬総額の範囲内で、各取締役の担当職務、業績、貢献度などを総合的に勘案
し、役員の報酬に関する方針を決定する権限を持っております。監査役については、監査報酬総額の範囲内
で、監査役会において、常勤・非常勤の区分や業務分担の状況などを考慮して報酬を決定しております。役員
の報酬は、固定報酬のみで構成されております。
取締役の報酬限度額は、2022年8月26日開催の定時株主総会において、年額100,000千円以内と決議しております。監査役の報酬限度額は、2022年8月26日開催の定時株主総会において年額15,000千円以内と決議しております。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる役員の員数(名)
		基本報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く。)	65,700	65,700	-	-	5
社外取締役	3,900	3,900	-	-	2
監査役 (社外監査役を除く。)	-	-	-	-	-
社外監査役	7,660	7,660	-	-	3

③報酬等の総額が1億円以上である者の報酬等の総額等
該当事項はありません。
④使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの
該当事項はありません。
⑤役員の報酬等の額の決定過程における取締役会の活動内容
取締役の報酬の決定については、株主総会で決議された総枠の範囲内で各取締役の個別の報酬額を報酬諮問
委員会で決定しております。 当該委員会は、2022年5月27日の臨時取締役会にて報酬諮問委員会規程を制定
し、その中で、委員構成を定めております。委員は代表取締役を含む取締役である委員3名以上で構成され、その過半数は社外取締役でなければならないと定めております。その理由は客観性を担保するためでありま
す。
また、監査役の報酬については、株主総会で決議された総枠の範囲内で各監査役の個別の報酬額を監査役会
で決定しております。