有価証券報告書-第2期(2024/04/01-2025/03/31)

③ 指標及び目標
当社グループでは、上記「②戦略」において記載した事項について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
(目標と実績)

分類	指標(※1)	目標	2023年度実績	2024年度実績
エンゲージメント 経営の実践	エンゲージメントスコア(※2)	4.0以上	4.20	4.26
人員計画	戦略分野への人財配置数 (2023～2025年度の3年間累計)	3年累計 125名	46名	2年累計 83名
人財開発	1人当たり人的投資額	200千円以上	222千円	367千円
組織開発	公募制度等、希望に基づく 登用・配置	全体の80%以上	90.2%	85.9%
	グループ間における人財交流 (2023～2025年度の3年間累計)	3年累計 1,000人	468人	2年累計 780人
	女性従業員管理職比率	20.0%以上	15.4%	17.9%
	男性育休取得率	100.0%	102.3%	111.3%

※1 事業内容が異なる連結グループ全体での設定が困難であるため、エンゲージメントスコア、グループ間における人財交流を除く指標は、京都銀行単体の数値を記載しております。
※2 2023年度は京都銀行単体でのスコア、2024年度は当社グループ全体(積水リースを除く)でのスコアです。