有価証券報告書-第18期(2024/01/01-2024/12/31)

(4)指標及び目標
当社グループは、人材の多様性の確保が重要と考えており、当該指標に関する実績(提出会社単体)は以下のとおりであります。なお、今後、プロジェクトチームにおける議論を経て、必要に応じて各指標の目標設定を行います。

指標	実績(2024年12月期)
eNPS	-18.99(上図参照)
正社員(女性)の平均勤続年数	3.2年
正社員(男性)の平均勤続年数	3.4年
正社員における女性比率	44.9%
管理職に占める女性労働者の割合	12.8%
正社員(女性)の育児休業取得率	66.7%
正社員(男性)の育児休業取得率	71.4%

(注)人材育成・社内環境整備は連結子会社でも行われておりますが、規模・制度の違いから一律に記載
せず、人材の大多数が所属する提出会社単体について記載しております。