有価証券報告書-第3期(2025/04/01-2026/03/31)

④指標及び目標
6つのマテリアリティそれぞれに指標と目標を設定し、継続的に進捗管理を実施しております。
「サイエンスを極め、顧客、社会への価値を創造」
当社グループは、常に世界に先駆けてサイエンスを追求し極めることで、グローバルで顧客に選ばれる尖った製品を提供し続け、持続性のある未来社会の実現に向けた価値創造に取り組みます。具体的には、AI半導体の需要増やAI急拡大に伴う電力消費増などの新たな社会課題に対応する製品や、環境負荷低減に貢献するソリューション提供、材料技術革新を通じた地球環境保全、生活の質向上などに貢献する製品の拡販をKPIとし、顧客、社会の価値創造に貢献してまいります。
「個が磨かれ共に高め合う企業文化の醸成」
当社グループでは、従業員一人ひとりが、個人と組織が目指す姿の実現のために、自ら学び続け、挑戦できる環境を整えてまいります。あわせて、各人が互いの違いを尊重しながら、それぞれのスキルや強みを磨き合い、事業価値を最大化する企業文化を育ててまいります。そのために、従業員エンゲージメントサーベイ結果や積極的な能力開発などをKPIとし、人財の活躍推進、人的資本の拡充を図ってまいります。また、企業としての人権尊重責任を果たすべく、当社グループでは「JSRグループ人権方針」を定めており、人権教育の継続的実施もKPIとしております。
「強固な経営基盤の確立」
急速な技術進歩や事業のグローバル化の進展に対応し、企業ガバナンス、リスクマネジメント体制を絶えず革新し続けることで、社会から信頼される強固な経営基盤の確立を推進いたします。主な指標として、高い企業倫理意識が根付いた組織文化の醸成のための企業倫理教育の受講率や、重大法令違反件数などのKPIを設けております。また、サイバー攻撃など新たに現れたリスクに対しても常に最新動向を注視しながら対応を行ってまいります。
「責任ある製品・サービスの提供」
当社グループは、顧客の求める品質、安全性、供給安定性に対し責任を持って応えるとともに、強靭なサプライチェーンの構築に努めます。また、グローバルな視点で地域社会とのつながりを大切にし、責任ある企業活動を続けてまいります。
「自然資本の持続可能な利用」
限りある自然資本(森林・土壌・水・大気・生物資源・鉱物資源など)への影響を最小化するとともに、製品ライフサイクルを通した資源の効率的な使用の推進等により、持続可能なエコシステムを構築します。また、自然環境、生物多様性に配慮した自社製品の拡大を図ります。
「気候変動への対応」
当社グループは、良き地球市民、地域社会の一員として、また化学物質を取り扱う企業としての責任を持ち、持続可能な地球環境や社会の実現に貢献することが私たちの役割と認識しております。気候変動や資源枯渇といった社会課題解決に貢献するため、GHG排出量を2050年度に実質ネットゼロとすることを目標に掲げており、そのマイルストーンとして2030年度に42%削減(2023年度比)を目指しております。今後も目標達成に向けて積極的に取り組んでまいります。