有価証券報告書-第17期(2025/01/01-2025/12/31)

当社グループでは、(4)戦略(人的資本)において記載した、人材の多様性の確保を含む人材育成方針及び社内環境整備方針について、当社においては、具体的な取り組みを行っているものの、当社グループ全ての会社では行われていないため、当連結会計年度末現在においては、当社グループにおける記載が困難であります。
このため、次の指標に関する目標及び実績は、当社グループにおける提出会社のものを記載しております。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
女性社員比率	2027年12月までに35%	26.0%
管理職に占める女性労働者の割合	2027年12月までに10%	8.3%
男性労働者の育児休業取得率	2027年12月までに60%	53.8%