有価証券報告書-第13期(2025/05/01-2026/04/30)
(2) 【従業員の状況】
(1) 提出会社の状況
2026年4月30日現在
(注)1.当社は、集客事業と施設再生・リセール事業をセグメント区分としておりますが、施設再生・リセール事業専属の従業員が存在しないことから、従来どおりの事業区分別の従業員数を記載しております。
2.従業員数は就業人員数であり、従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の最近1年間の平均雇用人数であります。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.全社(共通)は、経理及び総務等の管理部門の従業員であります。
(2) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(3) 提出会社における管理職に占める女性従業員の割合及び採用した従業員に占める女性従業員の割合
(注) 1.当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないものの、任意で直近1年間の実績を記載しております。
2.当社は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異の記載を省略しております。
(1) 提出会社の状況
2026年4月30日現在
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) |
| 48 (8) | 33.1 | 1.7 | 3,950 | 3.1 |
| 事業区分の名称 | 従業員数(名) |
| 集客支援事業 | 26 (1) |
| 直営宿泊事業 | 16 (7) |
| 全社(共通) | 6 (0) |
| 合計 | 48 (8) |
(注)1.当社は、集客事業と施設再生・リセール事業をセグメント区分としておりますが、施設再生・リセール事業専属の従業員が存在しないことから、従来どおりの事業区分別の従業員数を記載しております。
2.従業員数は就業人員数であり、従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の最近1年間の平均雇用人数であります。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.全社(共通)は、経理及び総務等の管理部門の従業員であります。
(2) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(3) 提出会社における管理職に占める女性従業員の割合及び採用した従業員に占める女性従業員の割合
| 2026年4月30日現在 | |
| 管理的地位にある従業員に占める 女性労働者の割合(%) (注)1 | 採用した従業員に占める 女性従業員の割合(%) |
| 40.0 | 63.6 |
(注) 1.当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないものの、任意で直近1年間の実績を記載しております。
2.当社は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異の記載を省略しております。