有報情報
- #1 人材戦略に関する基本方針等、従業員の状況等（連結）
- 賞与の決定方針2026/06/25 17:04
当社の賞与は年2回(夏季・冬季)支給しており、総原資は当該年度の営業利益に応じて取締役会において決定しております。
個人別の支給額は、ユニットごとの業績達成率への配分を経た後、個人のパフォーマンス評価及びユニット長による調整配分により決定しております。 - #2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）
- (4) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等2026/06/25 17:04
当社グループが重視している経営指標は、売上高、営業利益、売上高営業利益率及び3期以上取引のある顧客の売上高であります。事業拡大と収益率向上により企業価値の向上と株主価値の向上を図ってまいります。
(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 - #3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
- 売上高は4,256,886千円、売上原価は555,018千円となりました。以上の結果、当連結会計年度の売上総利益は3,701,868千円となりました。2026/06/25 17:04
(販売費及び一般管理費、営業利益)
販売費及び一般管理費は、3,042,454千円となりました。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
