有価証券報告書-第1期(2025/04/01-2026/03/31)

(2) 【従業員の状況】
① 連結会社の状況
2026年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
スーパーマーケット事業	5,766	(18,399)
合計	5,766	(18,399)

(注) 1 従業員は就業人員であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の期中平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
② 提出会社の状況
2026年3月31日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の対前 事業年度増減率(%)
4	(-)	35.4	7.3	8,059	-

(注) 1 当社の従業員はヤオコーからの出向者であります。なお、各子会社からの兼務出向者を含んでおりません。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の期中平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
4 平均勤続年数及び平均年間給与は、当社グループにおける勤続年数及び年間給与を通算しております。
5 当社は、2025年10月1日に単独株式移転により設立されたため、平均年間給与の対前事業年度増減率については記載しておりません。
6 当社は、スーパーマーケット事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載を省略しております。
③ 最大人員会社の状況
当事業年度における従業員数が最も多い会社
株式会社ヤオコー
2026年3月31日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の対前 事業年度増減率(%)
4,493	(14,690)	40.2	11.4	6,573	3.3

(注) 1 従業員は就業人員であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の期中平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
4 当社は、スーパーマーケット事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載を省略しております。
④ 労働組合の状況
イ 株式会社ヤオコー

名称	全ヤオコー労働組合
上部団体名	全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟
結成年月日	1981年7月14日
組合員数	22,296名
労使関係	労使関係は円滑に推移しており、特記すべき事項はありません。

ロ 株式会社せんどう

名称	せんどう労働組合
上部団体名	全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟
結成年月日	2016年4月6日
組合員数	3,262名
労使関係	労使関係は円滑に推移しており、特記すべき事項はありません。

ハ 株式会社エイヴイ、デライトホールディングス株式会社、株式会社フーコット及び株式会社文化堂には、労働組合はありません。
⑤ 使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容
当社の連結子会社である株式会社ヤオコーは、使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しております。当該役員・従業員株式所有制度の内容について「1 株式等の状況 (8)役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。
⑥ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
イ 提出会社
提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
ロ 連結子会社

当事業年度
名称	管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注)1	男性労働者の 育児休業取得率(%)				労働者の男女の 賃金の差異(%)(注)1、3
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期 労働者		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期 労働者
株式会社ヤオコー	8.7	30.1	-	-	(注)2	56.1	77.7	104.5
株式会社エイヴイ	4.3	0.0	-	-	(注)2	51.2	83.9	96.8
株式会社せんどう	7.1	42.9	-	-	(注)2	55.6	77.6	100.0
クックマート株式会社	0.0	0.0	-	-	(注)2	31.3	71.8	97.1
株式会社フーコット	4.5	-	-	-	(注)1	37.6	61.6	91.6
株式会社文化堂	6.7	100.0	-	-	(注)2	41.5	76.6	91.5

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3 労働者の人員数について労働時間を基に換算し算出しております。
4 デライトホールディングス株式会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。