有価証券報告書-第36期(2025/01/01-2025/12/31)
(8)【役員・従業員株式所有制度の内容】
① 従業員持株会制度
a.従業員株式所有制度の概要
当社は、従業員が自社株式を定期的に取得・保有し、財産形成の一助とすること及び経営への参加意識の向上を図ることを目的として従業員持株会制度を導入しております。
b.従業員持株会に取得させる予定の株式の総数
特段の定めは設けておりません。
c.従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
当社の従業員に限定しております。
② 譲渡制限付株式報酬制度
当社は、2026年3月24日開催の第36期定時株主総会の決議に基づき、当社の取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)を対象に譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。
制度の詳細につきましては「第4 提出会社の状況 4コーポレート・ガバナンスの状況等 (4)役員の報酬等」をご参照ください。
① 従業員持株会制度
a.従業員株式所有制度の概要
当社は、従業員が自社株式を定期的に取得・保有し、財産形成の一助とすること及び経営への参加意識の向上を図ることを目的として従業員持株会制度を導入しております。
b.従業員持株会に取得させる予定の株式の総数
特段の定めは設けておりません。
c.従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
当社の従業員に限定しております。
② 譲渡制限付株式報酬制度
当社は、2026年3月24日開催の第36期定時株主総会の決議に基づき、当社の取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)を対象に譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。
制度の詳細につきましては「第4 提出会社の状況 4コーポレート・ガバナンスの状況等 (4)役員の報酬等」をご参照ください。