有価証券届出書(新規公開時)

① 人材育成方針
当社は、自主的な社内勉強会の開催や従業員の資質の向上と能力開発を行い、企業の発展と社会的信用の増大による社会への貢献を推進してまいります。また、専門的な教育や資格取得に向けた研修等、従業員のキャリアアップに向けた機会の提供を積極的に行ってまいります。
② 社内環境整備方針
当社では、リモートワーク制度を早くから導入しており、オンライン上での業務効率化やコミュニケーション促進のための多様なツールを導入し、不安やストレスを感じることなく個々人が適切に能力を発揮できる環境整備に努めております。