有価証券届出書(新規公開時)
(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の取締役報酬の限度額は、2025年5月29日開催の株主総会の決議により年額200百万円以内(決議時点の取締役の員数は5名)、監査役報酬の限度額は、2025年5月29日開催の株主総会の決議により年額30百万円以内(決議直後の監査役の員数は3名。)と決定しております。その限度額内で、各人の報酬は、取締役については取締役会から授権された代表取締役が決定し、監査役については監査役の協議にて決定しております。
なお、当社役員の報酬等に係る取締役会の機能の独立性、客観性と説明責任を強化し、コーポレート・ガバナンス体制の充実を図るため、2025年6月12日開催の取締役会において、任意の報酬委員会を設置いたしました。これにより、2026年度以降の取締役の個人別の報酬等については、任意の報酬委員会に諮問し、答申を受けて決定する方針であります。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別総額及び対象となる役員の員数
(注) 上記の人数には、無報酬の取締役の人数は含んでおりません。
③ 役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
該当事項はありません。
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の取締役報酬の限度額は、2025年5月29日開催の株主総会の決議により年額200百万円以内(決議時点の取締役の員数は5名)、監査役報酬の限度額は、2025年5月29日開催の株主総会の決議により年額30百万円以内(決議直後の監査役の員数は3名。)と決定しております。その限度額内で、各人の報酬は、取締役については取締役会から授権された代表取締役が決定し、監査役については監査役の協議にて決定しております。
なお、当社役員の報酬等に係る取締役会の機能の独立性、客観性と説明責任を強化し、コーポレート・ガバナンス体制の充実を図るため、2025年6月12日開催の取締役会において、任意の報酬委員会を設置いたしました。これにより、2026年度以降の取締役の個人別の報酬等については、任意の報酬委員会に諮問し、答申を受けて決定する方針であります。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) | 報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる 役員の員数 (名) | ||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 退職慰労金 | |||
| 取締役 (社外取締役を除く。) | 31,200 | 31,200 | ― | ― | 3 |
| 監査役 (社外監査役を除く。) | ― | ― | ― | ― | ― |
| 社外役員 | 18,200 | 18,200 | ― | ― | 5 |
(注) 上記の人数には、無報酬の取締役の人数は含んでおりません。
③ 役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
該当事項はありません。