478A フツパー

478A
2026/03/27
時価
74億円
PER 予
21.35倍
2025年以降
34.38-39.86倍
(2025-2025年)
PBR
3.58倍
2025年以降
5.81-6.74倍
(2025-2025年)
配当 予
0%
ROE 予
16.76%
ROA 予
14.73%
資料
Link
CSV,JSON

フツパー(478A)の営業利益又は営業損失(△)の推移 - 全期間

【期間】

個別

2024年12月31日
-6907万
2025年6月30日
1億3029万
2025年12月31日 +204.34%
3億9653万

有報情報

#1 役員報酬(連結)
4.業績連動金銭報酬等の個人別の報酬等の決定に関する事項
当社の取締役の業績連動金銭報酬は、業績に係る目標達成度を基礎として算定いたします。また、業績の目標達成度を測る指標には、当社営業利益を採用いたします。個別の業績連動金銭報酬の額は、基本方針に基づき、指名報酬委員会の答申を経て取締役会にて決定し、各事業年度の終了後に一括して支給する方針であります。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
2026/03/25 16:00
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
(3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標
当社は、より高い成長性及び収益性を確保する点から、「売上高」及び「営業利益」を客観的な指標としております。また、継続的な事業拡大の観点から、「受注残高」「取引社数(注1)」「ライセンス収入(注2)」「継続顧客売上高(注3)」についてもモニタリングをしております。なお、これらKPIを用いた推移については、「4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 ⑥ 経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的指標等」に記載のとおりであります。
(注)1.該当年度の取引社数
2026/03/25 16:00
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
当社は「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標」に記載の指標を重視しており、過年度からの推移は以下のとおりであります。
第5期事業年度第6期事業年度
売上高(千円)602,7961,256,503
営業利益又は営業損失(△)(千円)△69,074396,535
受注残高(千円)391,427355,799
(注)取引社数の( )内は内書きで、新規顧客の取引社数を記載しております。
売上高は、当社の市場への浸透度及びその成長性をモニタリングするため、重要な経営指標と位置付けております。当事業年度の売上高は、画像認識AIサービスをはじめとした各サービスにおける案件数の増加や大型化に伴い108.4%増加しております。
2026/03/25 16:00

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