有価証券報告書-第12期(2025/03/01-2026/02/28)

当社では、上記「(2)戦略」において記載した、人財の多様性の確保及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を通じて確認しており、いずれも適正な水準で推移しております。

指標	全国の企業平均	実績(当事業年度)
女性管理職比率	課長相当職以上 13.1% (注) 1	50.0%
女性従業員比率	27.6% (注) 1	67.4%
男性労働者の育児休業取得率	40.5% (注) 1	100.0%
女性労働者の育児休業取得率	86.6% (注) 1	80.0%
離職率	14.2% (注) 2	5.6%

(注) 1.厚生労働省「令和6年度雇用均等基本調査」
2.厚生労働省「令和6年雇用動向調査結果の概況」