有価証券報告書-第29期(2025/04/01-2026/03/31)
なお、当社グループでは中期経営計画において人材戦略に関する取り組みを進めており、2026年3月期末時点において、当連結会計年度期首から期末までの連結採用人数は累計125名(うち、エンジニア102名)と、前年同期比13名増で推移しております。これに伴い、同時点の連結従業員数としても867名(うち、エンジニア734名)と前年末比53名増となっております。参考指標は以下のとおりです。
(注)1.当社グループ全体の人数
(注)2.提出会社のみの人数
また、当社の女性活躍推進に関する実績は、「第一部 企業情報 第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等 (2)従業員の状況 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異」に記載の通りであります。
| 指標 | 実績(人) | ||||
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 | |
| 従業員数(注)1 | 702 | 742 | 783 | 814 | 867 |
| 新卒採用数(注)2 | 42 | 34 | 44 | 44 | 45 |
| キャリア採用数(注)2 | 18 | 24 | 25 | 21 | 36 |
| システムエグゼベトナムにおけるエンジニア人数 | 68 | 98 | 113 | 143 | 157 |
(注)1.当社グループ全体の人数
(注)2.提出会社のみの人数
また、当社の女性活躍推進に関する実績は、「第一部 企業情報 第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等 (2)従業員の状況 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異」に記載の通りであります。