訂正有価証券届出書(新規公開時)
なお、当社グループでは中期経営計画において人材戦略に関する取り組みを進めており、2026年3月期第3四半期時点において、当連結会計年度期首から第3四半期末までの連結採用人数は累計119名(うち、エンジニア102名)と、前年同期比34名増で推移しております。これに伴い、同時点の連結従業員数としても879名(うち、エンジニア746名)と前年同時点(2025年3月期第3四半期末時点)比76名増となっております。参考指標は以下のとおりです。
(注)1.当社グループ全体の人数
(注)2.提出会社のみの人数
また、当社の女性活躍推進に関する実績は、「第二部 企業情報 第1 企業の概況 5 従業員の状況 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」に記載の通りであります。
| 指標 | 実績(人) | ||||
| 2021年3月期 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | |
| 従業員数(注)1 | 709 | 702 | 742 | 783 | 814 |
| 新卒採用数(注)2 | 40 | 42 | 34 | 44 | 44 |
| キャリア採用数(注)2 | 36 | 18 | 24 | 25 | 21 |
| ブリッジSE人数(注)1 | 31 | 36 | 40 | 50 | 56 |
| システムエグゼベトナムにおけるエンジニア人数 | 80 | 68 | 98 | 113 | 143 |
(注)1.当社グループ全体の人数
(注)2.提出会社のみの人数
また、当社の女性活躍推進に関する実績は、「第二部 企業情報 第1 企業の概況 5 従業員の状況 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」に記載の通りであります。