有価証券報告書(内国投資証券)-第6期(令和3年2月1日-令和3年7月31日)

(7)【資産運用会社従業員等投資口所有制度の内容】
① 役員・従業員等投資口所有制度の概要
本資産運用会社は、本資産運用会社の役員及び従業員に本投資法人の投資口を取得する機会を提供し、これにより本投資法人の業績向上及び継続的な成長への意識を高め、ひいては中長期的な投資主価値の向上を図ること等を目的として、役員においては証券会社が運営する投資口累積投資制度を利用し、また従業員においては持投資口制度を導入しています。役員向け投資口累積投資制度は、本投資法人の投資口を個別の投資判断に基づかず、定時定額にて証券会社を経由して継続的に取得できる制度です(注)。また、従業員向け持投資口制度では、持投資口会が、従業員からの拠出金等を原資として、一定の計画に従い、個別の投資判断に基づかず、継続的に本投資法人の投資口を買い付けます(注)。当該持投資口制度の概要は、以下のとおりです。

持投資口会の名称	伊藤忠リート・マネジメント従業員持投資口会
設立の目的	・本資産運用会社の従業員による取得対象投資口の取得、保有の促進 ・従業員の福利厚生の増進 ・投資主との利害の一致による中長期的な投資主価値の向上

(注)本投資法人の持投資口制度及び投資口累積投資制度は、参加者の一定の拠出金を原資に定期的に市場で本投資法人の投資口を買増すものであり、他者からの融資等によって信託会社等が本投資法人の投資口を買い付けるスキームが組み合わさったものではありません。
② 役員・従業員持投資口会に取得させ、又は売り付ける予定の投資口の総数又は総額
特段の定めは設けていません。
③ 役員・従業員等投資口所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
役員向け投資口累積投資制度については本資産運用会社の役員、従業員向け持投資口制度は本資産運用会社の従業員がその範囲です。