有価証券報告書-第109期(2023/04/01-2024/03/31)

⦅指標と目標⦆
2022年4月に策定した長期ビジョン、中期経営計画では、環境価値、社会価値、人財価値および経済価値の創出に向け、サステナビリティ目標として7つのKPIを定めました。サステナビリティ委員会により各指標の進捗状況がモニタリングされ、結果に基づき取り組みに反映しています。

提供価値	重点テーマ	目標	基準年度 単位	2030年度 目標	2024年度 目標	2023年度 実績
気候変動と海洋環境への貢献	CO2排出量削減	CO2排出量削減 (Scope 1、2)	2018年度総量	30%	10%	6.8%
	プラスチック削減	プラスチック使用量削減	2015年度原単位	30%(注)	10%(注)	統合報告書にて 開示予定
資源の持続可能性への貢献	水産資源の持続可能性	持続可能な調達比率	-	100%	80%	2024年度上期 開示予定
	責任ある調達(人権)	1次サプライヤーアセスメント比率	-	100% (主要な1次サプライヤー)	100% (ニッスイ個別)	92% (ニッスイ個別)
健康課題の解決	健康領域商品の拡大	当社指定の健康領域商品売上	2021年度	3倍	1.3倍	1.0倍
多様な人財の活躍	従業員エンゲージメント	従業員エンゲージメントスコア向上	2021年度	基準年度比 20%UP	基準年度比 10%UP	基準年度比 11.6%UP
	女性活躍	女性幹部職比率	-	20%(注)	10%(注)	6.6%

(注)対象範囲はニッスイ個別