有価証券報告書-第111期(2025/04/01-2026/03/31)

⦅指標と目標⦆
中期経営計画「GOOD FOODS Recipe2」において、経済価値、環境価値、社会価値及び人財価値の創出に向け、10のKPIを定めました。関連するマテリアリティの推進組織により、各指標の進捗をモニタリングし、結果に基づき取り組みに反映していきます。

重点テーマ	指標	基準年度 単位	2030年度目標	2027年度目標	2025年度実績
健康課題の解決	当社指定の「健康領域商品」売上	2021年度	3倍	2倍	1.1倍
責任ある調達	1次サプライヤーアセスメント比率	-	100% (ニッスイグループの 主要サプライヤー)	100% (国内グループの 主要サプライヤー)	98.4% (ニッスイ個別)
製品の安全安心・品質保証	食品安全の第三者認証・適合証明取得率	-	100% (ニッスイグループ)	100% (国内グループ)	集計中
	商品回収等の重大品質事故	-	発生ゼロ	発生ゼロ	1件
従業員エンゲージメント	従業員エンゲージメントスコア(注1)	2021年度	20%のスコア上昇	18%のスコア上昇	19.6%のスコア上昇
女性活躍	女性幹部職比率(注1)	-	20%	15%	9.1%
水産資源の持続 可能性	持続可能な調達比率	-	100%	85%	75%(注2)
CO2排出量削減	CO2排出量(Scope1、2)	2018年度 総量	30%削減	20%削減	7.7%削減(注3)
	2050年カーボンニュートラル	-	-	-	-
プラスチック削減	容器包装におけるプラスチック使用量(注1)	2015年度 原単位	30%削減	15%削減	13.9%削減

(注1):対象範囲はニッスイ個別
(注2):調査は3年ごとに実施しており、上記数値は、2022年を対象として2024年に公表した第3回調査結果に基づくもの。
(注3):グループ会社の経営統合等によって生じた構造的変化を反映し、目標の基準年度である2018年度の数値を再計算した。