持分法による投資利益、従業員数 - 日本、従業員給料他1件
- 【期間】
| 年度 | 持分法による投資利益 | 従業員数 - 日本 | 従業員給料 | 前払費用 |
|---|
| 2008/03 | 21.9億 | | - | | - | | 423百万 | |
| 2009/03 | - | | - | | - | | 401百万 | -5.2% |
| 2010/03 | - | | - | | - | | 400百万 | -0.2% |
| 2011/03 | - | | - | | - | | 466百万 | +16.5% |
| 2012/03 | - | | - | | - | | 422百万 | -9.4% |
| 2013/03 | 7.53億 | -65.7% | - | | 51.2億 | | 437百万 | +3.6% |
| 2014/03 | 121億 | 大幅増 | - | | 51.9億 | +1.3% | 513百万 | +17.4% |
| 2015/03 | 120億 | -1.2% | - | | 58.2億 | +12.1% | 555百万 | +8.2% |
| 2016/03 | 16.2億 | -86.5% | - | | 61.2億 | +5.2% | 592百万 | +6.7% |
| 2017/03 | - | | - | | 60.1億 | -1.8% | 582百万 | -1.7% |
| 2018/03 | - | | - | | 60.8億 | +1.1% | 565百万 | -2.9% |
| 2019/03 | 126億 | +672.8% | 1,234 | | 58億 | -4.5% | 518百万 | -8.3% |
| 2020/03 | 120億 | -4.7% | 1,219 | -1.22% | 62.7億 | +8.1% | 499百万 | -3.7% |
| 2021/03 | 58.1億 | -51.4% | 1,259 | +3.28% | 65.1億 | +3.8% | 495百万 | -0.8% |
| 2022/03 | 142億 | +144.9% | 1,253 | -0.48% | 64.6億 | -0.8% | 671百万 | +35.6% |
| 2023/03 | 71.1億 | -50% | 1,216 | -2.95% | 68.6億 | +6.2% | 765百万 | +14% |
| 2024/03 | 2.14億 | -97% | - | | - | | - | |
