有価証券報告書-第120期(2025/04/01-2026/03/31)
- 【提出】
- 2026/06/25 11:23
- 【資料】
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- 【項目】
- 182項目
1.従業員へのコミット(人的資本)
〇 客観的なエンゲージメントスコアの導入と改善
〇 一貫的な教育・育成体系に基づいた教育・育成
〇 安全・安心で快適な職場の提供
〇 福利厚生、各種手当の充実
(目指す姿)
・エンゲージメントスコア
2025年度(実績)53.7 2026年度(目標)58.0
・採用計画の確保(新卒入社)
2026年4月採用計画 51人 (実績) 53人
2027年4月採用計画 47人