有価証券報告書-第114期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員の報酬等に関する株主総会の決議年月は2006年6月29日開催の第100回定時株主総会において、取締役(使用人兼務取締役の使用人分給与は含みません)の報酬限度額は年額200百万円以内、監査役の報酬限度額は年額60百万円以内と決議しております。なお、当時の取締役の員数は6名、監査役の員数は4名であります。
当社の取締役及び監査役の報酬は、株主総会で承認された各報酬総額の範囲内において、以下の方針にて決定しております。
「役員の報酬を決定するに当たっての方針と手続き」
取締役の報酬については、役位及び職責に応じ、会社業績等を勘案し、従業員給与とのバランス等も考慮したうえで取締役会の決議によって決定する。
各監査役の報酬については、上記範囲内にて、監査役の協議により決定する。
なお、2019年度は、2019年6月27日に取締役会にて決議しております。
② 役員の報酬等
イ 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)				対象となる 役員の員数 (名)
		基本報酬	ストック オプション	賞与	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く)	107	107	-	-	-	5
監査役 (社外監査役を除く)	18	18	-	-	-	1
社外役員	39	39	-	-	-	5

(注)当期末在籍人員は取締役7名、監査役3名であります。
③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
該当事項はありません。