1942 関電工

1942
2026/06/22
時価
1兆3828億円
PER 予
20.62倍
2010年以降
6.8-52.84倍
(2010-2026年)
PBR
3.43倍
2010年以降
0.35-3.56倍
(2010-2026年)
配当 予
1.93%
ROE 予
16.66%
ROA 予
10.23%
資料
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CSV,JSON

営業利益又は営業損失(△)

【資料】
有価証券報告書-第112期(2025/04/01-2026/03/31)
【閲覧】

連結

2025年3月31日
583億2600万
2026年3月31日 +42.54%
831億4000万

個別

2025年3月31日
488億100万
2026年3月31日 +42.81%
696億9200万

有報情報

#1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
2 セグメント利益、セグメント資産及びその他の項目の調整額は、セグメント間取引消去である。
3 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っている。
当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日)
2026/06/22 13:11
#2 セグメント表の脚注(連結)
その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、電気機器販売業、不動産事業、リース業及び発電事業である。
2 セグメント利益、セグメント資産及びその他の項目の調整額は、セグメント間取引消去である。
3 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っている。2026/06/22 13:11
#3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」における記載と同一である。報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値である。セグメント間の内部収益及び振替高は、市場実勢価格に基づいている。
2026/06/22 13:11
#4 役員報酬(連結)
賞与は、短期的な業績に連動する報酬と位置付け、以下の方法により決定した額を、毎年一定の時期に支払うこととしている。
(ⅰ)重要な業績評価項目である連結営業利益及び連結売上高をKPIとして設定
(ⅱ)各KPIの対前年度比増減率に対応した係数を設定し、前年度賞与支給額に乗じて職責ごとの基礎支給額を算出
2026/06/22 13:11
#5 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
② 数値目標(2026年度)
連結売上高7,800億円ROE16%程度
連結営業利益900億円ROIC14%程度
配当性向40%程度温室効果ガス排出量※2020年度比△32%
※対象:Scope1,2
(3)経営成績
2026/06/22 13:11
#6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
売上高は、当社及び連結子会社で増加したことにより、前連結会計年度に比べ701億3千4百万円増加し、7,420億2千2百万円となった。連結決算と個別決算の差額は1,042億5千4百万円であり、連単倍率は1.16倍である。セグメントでは、設備工事業が7,316億4千7百万円、その他の事業が103億7千4百万円となり、設備工事業が売上高の98.6%を占め、また東京電力グループからの売上高は1,810億9千4百万円となった。
利益は、主に当社で増加したことにより、営業利益が248億1千4百万円増加し、831億4千万円となった。セグメントでは、設備工事業が806億8千7百万円、その他の事業が24億4千6百万円となった。また、経常利益が254億8千3百万円増加し849億8千1百万円となり、親会社株主に帰属する当期純利益は211億3千6百万円増加し635億1千6百万円となった。連単倍率は、営業利益1.19倍、経常利益1.18倍、親会社株主に帰属する当期純利益1.12倍である。
なお、1株当たり当期純利益は、前連結会計年度の207.35円から311.77円となり、自己資本利益率(ROE)は、前連結会計年度の12.08%から16.76%となった。
2026/06/22 13:11

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