有価証券報告書-第76期(2024/04/01-2025/03/31)
当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に係る指標については、当社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取組が行われているものの、連結グループに属する全ての会社では行われてはいないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
当社は、当連結会計年度において、以下の目標を設定しておりました。
当社は、当連結会計年度において、以下の目標を設定しておりました。
| 指標 | 目標 | 実績(当事業年度) |
| 年間平均残業時間の削減 | 1月当たりの平均残業時間 対前々年10時間削減 | 14.3時間 |
| 女性社員育児休業100%取得 | 達成率100% | 100% |
| 男性社員育児休業取得 | 取得者1名 | 3名 |