有価証券報告書-第75期(2023/04/01-2024/03/31)

(2)-1 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略
当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は以下のとおりであります。
①ダイバーシティの実現
1.65才定年制への移行
2.給与体系・確定拠出年金の再設計に着手
3.技術系職員の継続採用
②社員教育・研修制度の整備
1.新入社員教育の全面改訂
2.階層別社員教育の導入
3.全社員対象研修の導入
③成長の見える化
1.標準スキルマップの整備
2.工事履歴・資格等DB管理
3.専門資格の取得推奨