有報情報
- #1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
- 当社は、以下の方針に則り、持続可能性と多様性を基軸として、首尾一貫した人事施策を推進するとともに、人材投資を惜しまず、その効果を検証し、制度的枠組みや運用方法を継続して改善していく。2023/06/30 9:35
<採用>長期的な従業員数の動向や年齢構成を踏まえ、戦略課題に即して持続的かつ安定的に社員の採用を行う。
<教育>専門技術の区分等に応じて、基本技能の習得と実践経験を融合しつつ、必要かつ効果的なタイミングで教育 - #2 主要な設備の状況
- (注) 1.土地を連結会社以外から賃借している(サンシャインパーク久礼を除く)。賃借料は 213百万円/年であり、土地の面積については( )内に外書きで示している。2023/06/30 9:35
2.従業員数については、専任の従事者が存在しないため、記載を省略している。 - #3 従業員の状況(連結)
- 2023年3月31日現在2023/06/30 9:35
(注) 1.従業員数は、就業人員である。セグメントの名称 従業員数(人) 設備工事業 2,408 リース事業 17 太陽光発電事業 - その他 22 全社(共通) 127 合計 2,574
2.太陽光発電事業は、設備工事業及び全社(共通)の従事者が兼務により営んでいる。