1981 協和日成

時価

168億円

PER 予

14.01倍

2010年以降

3.62-20.64倍
（2010-2025年）

0.83倍

2010年以降

0.39-1.06倍
（2010-2025年）

2.88%

ROE 予

5.91%

ROA 予

3.88%

協和日成（1981）の配当金の推移

【有報】: 配当に関する注記

配当金の状況（円/株）
年度	区分	期末	合計	配当利回り	備考
2010年 3月	実績	-	7.50	2.27%	-
2011年 3月	実績	-	7.50	1.7%	-
2012年 3月	実績	-	9	2.23%	-
2013年 3月	実績	9	9	2.18%	-
2014年 3月	修正	14	14	2.72%	#1
2014年 3月	実績	14	14	2.72%	#2
2015年 3月	予想	9	9	1.7%
	修正	14	14	2.65%	#3
	実績	14	14	2.65%
2016年 3月	予想	10	10	1.96%
	修正	15	15	2.94%	#4
	実績	15	15	2.94%	#5
2017年 3月	予想	15	15	2.06%
2017年 3月	実績	15	15	2.06%
2018年 3月	予想	15	15	1.42%
	修正	20	20	1.9%	#6
	実績	20	20	1.9%	#7
2019年 3月	予想	15	15	1.97%
2019年 3月	実績	17	17	2.23%	#8
2020年 3月	予想	17	17	2.32%
2020年 3月	実績	24	24	3.28%
2021年 3月	予想	29	29	2.71%
	修正	30	30	2.8%	#9
	実績	30	30	2.8%
2022年 3月	予想	24	24	1.84%
	修正	28	28	2.14%	#10
	実績	28	28	2.14%
2023年 3月	予想	28	28	1.95%
	修正	30	30	2.09%	#11
	実績	30	30	2.09%
2024年 3月	予想	30	30	2.34%
	修正	35	35	2.73%	#12
	実績	35	35	2.73%	#13
2025年 3月	予想	38	38	2.82%
	修正	42	42	3.12%	#14
	実績	42	42	3.12%	#15
2026年 3月	予想	45	45	2.88% 3/13

配当利回り

2010年3月（個）: 2.27%
2011年3月（個） -0.57%: 1.7%
2012年3月（個） +0.53%: 2.23%
2013年3月（個） -0.05%: 2.18%
2014年3月（個） +0.54%: 2.72%
2015年3月（個） -0.07%: 2.65%
2016年3月（個） +0.29%: 2.94%
2017年3月（個） -0.88%: 2.06%
2018年3月（個） -0.16%: 1.9%
2019年3月（個） +0.33%: 2.23%
2020年3月（個） +1.05%: 3.28%
2021年3月（個） -0.48%: 2.8%
2022年3月（個） -0.66%: 2.14%
2023年3月（個） -0.05%: 2.09%
2024年3月（個） +0.64%: 2.73%
2025年3月（個） +0.39%: 3.12%
2026年3月13日予: 2.88%

配当性向

2010年3月（連） +2.97%: 28.08%
2011年3月（連） -9.27%: 18.81%
2012年3月（連） -0.48%: 18.33%
2013年3月（連） +0.47%: 18.8%
2014年3月（連） -6.2%: 12.6%
2015年3月（連） +6.3%: 18.9%
2016年3月（個） +0.9%: 19.8%
2017年3月（個） -4.2%: 15.6%
2018年3月（個） +10.1%: 25.7%
2019年3月（個） +0.8%: 26.5%
2020年3月（個） +3.9%: 30.4%
2021年3月（個） -10.5%: 19.9%
2022年3月（個） +10%: 29.9%
2023年3月（個） +7%: 36.9%
2024年3月（個） +1%: 37.9%
2025年3月（個） +3.9%: 41.8%
2026年3月（個）予 +1.6%: 43.4%

配当金の支払額/剰余金の配当

2008年3月（個）: 8643万
2009年3月（連） +13.3%: 9793万
2010年3月（連） -11.78%: 8640万
2011年3月（連） ±0%: 8640万
2012年3月（連） -0.02%: 8638万
2013年3月（連） +19.99%: 1億365万
2014年3月（連） -0%: 1億365万
2015年3月（連） +55.55%: 1億6122万
2016年3月（個） -0.01%: 1億6121万
2017年3月（個） +7.12%: 1億7269万
2018年3月（個） ±0%: 1億7269万
2019年3月（個） +33.33%: 2億3025万
2020年3月（個） -15%: 1億9571万
2021年3月（個） +41.18%: 2億7630万
2022年3月（個） +25%: 3億4538万
2023年3月（個） -6.67%: 3億2235万
2024年3月（個） +7.14%: 3億4538万
2025年3月（個） +16.67%: 4億294万

純資産配当率

2013年3月（連）: 1.1%
2014年3月（連） +0.4%: 1.5%
2015年3月（連） -0.1%: 1.4%
2016年3月（個） ±0%: 1.4%
2017年3月（個） -0.1%: 1.3%
2018年3月（個） +0.3%: 1.6%
2019年3月（個） -0.3%: 1.3%
2020年3月（個） +0.6%: 1.9%
2021年3月（個） +0.3%: 2.2%
2022年3月（個） -0.3%: 1.9%
2023年3月（個） +0.1%: 2%
2024年3月（個） +0.1%: 2.1%
2025年3月（個） +0.3%: 2.4%

剰余金の配当や自己株式の取得の数値はキャッシュフロー計算書・株主資本等変動計算書の数値ですのでご注意ください。たとえば期末配当は次の年度の数値に反映されます。

株主還元

自己株式の取得

2008年3月（個）: 115万
2009年3月（連） -39.36%: 70万
2010年3月: -
2011年3月（連） +25.82%: 88万
2012年3月（連） -73.58%: 23万
2013年3月（連） -29.18%: 16万
2014年3月（連） +48.48%: 24万
2015年3月（連） +74.29%: 42万
2016年3月（個） +196.49%: 126万
2017年3月: -
2018年3月（個） -98.42%: 20,000
2019年3月（個） -95%: 1,000
2020年3月: -
2021年3月: -
2022年3月（個）大幅増: 15万
2023年3月（個）大幅増: 5億3253万

総還元額（配当＋自社株買い）

2008年3月（個）: 8759万
2009年3月（連） +12.61%: 9863万
2010年3月（連） -12.41%: 8640万
2011年3月（連） +1.02%: 8728万
2012年3月（連） -0.76%: 8661万
2013年3月（連） +19.86%: 1億381万
2014年3月（連） +0.07%: 1億389万
2015年3月（個） +55.18%: 1億6122万
2016年3月（個） +0.78%: 1億6248万
2017年3月（個） +6.28%: 1億7269万
2018年3月（個） +0.01%: 1億7271万
2019年3月（個） +33.32%: 2億3025万
2020年3月（個） -15%: 1億9571万
2021年3月（個） +41.18%: 2億7630万
2022年3月（個） +25.06%: 3億4553万
2023年3月（個） +147.41%: 8億5488万
2024年3月（個） -59.6%: 3億4538万
2025年3月（個） +16.67%: 4億294万

総還元性向

2008年3月（個）: 20.3%
2009年3月（連） +5%: 25.3%
2010年3月（連） +2.8%: 28.1%
2011年3月（連） -9.1%: 19%
2012年3月（連） -0.6%: 18.4%
2013年3月（連） +0.4%: 18.8%
2014年3月（連） -6.2%: 12.6%
2015年3月（連） +6.3%: 18.9%
2016年3月（個） +1%: 19.9%
2017年3月（個） -4.3%: 15.6%
2018年3月（個） +10.1%: 25.7%
2019年3月（個） +0.8%: 26.5%
2020年3月（個） +3.9%: 30.4%
2021年3月（個） -10.5%: 19.9%
2022年3月（個） +10%: 29.9%
2023年3月（個） +64%: 93.9%
2024年3月（個） -56%: 37.9%
2025年3月（個） +3.9%: 41.8%

備考

^#1配当予想修正の理由: 当社は、株主の皆様に対する適正な利益還元を経営の最重要政策の一つとして認識しており、経営基盤の強化に留意しつつ、当期の業績ならびに経営環境や今後の事業展開に備えるための内部留保の充実などを総合的に勘案し、長期的かつ安定的な配当を維持・向上することを基本方針としております。前回（平成25年5月17日）発表時の期末配当金につきましては、普通配当を1株あたり9円としておりましたが、当期の業績動向および平成26年2月20日に公表いたしました「固定資産の譲渡および特別利益の計上に関するお知らせ」の通り、平成26年3月期決算において、722,400千円の特別利益を計上する予定を踏まえ、普通配当の1株あたり9円に加え、特別配当として1株あたり5円を増配し、1株あたり14円とさせていただきたいと存じます。（注）上記の業績予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき算出したものであり、実際の業績は今後様々な要因によって予想数値と異なる結果となる可能性があります。（2014/04/25）
^#2配当の状況に関する注記: 平成26年3月期期末配当金は、特別配当5円が含まれております。（2014/05/19）
^#3配当予想修正の理由: １．配当予想の修正理由当社は、かねてより老朽化し手狭となった本社の移転を計画しておりましたが、取得いたしました建物の改装を終え、平成27年２月９日より新社屋での営業を開始いたしました。これもひとえに、株主の皆様をはじめ、関係者の皆様の暖かいご支援・ご協力の賜物と心より感謝申し上げます。つきましては、株主の皆様に感謝の意を表するため、新社屋移転を記念いたしまして、１株当たり５円の記念配当を実施させていただくことといたしました。この結果、平成27年３月期の1株当たりの配当金は、９円の普通配当に加え、新社屋移転記念配当として５円を増配し、１株当たり14円とさせていただきたいと存じます。（2015/04/24）
^#4配当予想修正の理由: 当社は、株主の皆様に対する適正な利益還元を経営の最重要政策の一つとして認識しており、経営基盤の強化に留意しつつ、当期の業績ならびに経営環境や今後の事業展開に備えるための内部留保の充実などを総合的に勘案し、長期的かつ安定的な配当を維持・向上することを基本方針としております。この方針に基づき、当社の期末配当金は１株当たり10円を予想しておりましたが、当期の業績等を勘案した結果、株主の皆様のご支援にお応えするため、１株当たりの期末配当金を５円増配の15円とすることといたしました。（2016/04/22）
^#5配当の状況に関する注記: (注)平成27年３月期は連結財務諸表を作成していたため、平成27年３月期の純資産配当率は記載しておりません。（2016/05/13）
^#6配当予想修正の理由: 当社は、長期安定的配当の維持を配当政策の基本としております。その上で、業績や経営環境等を総合的に勘案しながら、これからも株主の皆様のご期待にお応えして参りたいと考えております。当社は、平成30年９月をもちまして、会社創立70周年を迎えます。これもひとえに、株主の皆様をはじめ、関係各位のご支援、ご指導の賜物と心より感謝しております。つきましては、今期の業績にもある程度目処がたちましたことから、会社創立70周年を記念いたしまして、普通配当に加えて１株当たり５円の記念配当を実施することといたしました。（2018/04/20）
^#7配当の状況に関する注記: ※平成30年３月期期末配当金は、記念配当５円が含まれております。（2018/05/18）
^#8配当の状況に関する注記: ※2018年３月期期末配当金は、記念配当５円が含まれております。（2019/05/15）
^#9配当予想修正の理由: 配当予想修正の理由当社は、株主の皆様に対する適正な利益還元を経営の最重要政策の一つとして認識しております。配当につきましては、経営基盤の強化に留意しつつ、当期の業績ならびに経営環境や今後の事業展開に備えるための内部留保の充実などを総合的に勘案し、長期的かつ安定的な配当を維持・向上することを基本とし、業績に応じた配当を検討する上での基準につきましては、配当性向30％を目標としております。なお、非日常的な特殊要因により当期純利益が大きく変動する場合は、その影響を除いて配当金額を決定することがあります。この度は、業績予想において減収の見込みとなりましたが、利益面につきましては、前回予想に対し、増益となる見込みとなりました。真の総合設備工事会社への早期転換を図るための設備投資や事業アライアンスなどに備えるための内部留保の充実を視野に入れつつ、利益配分について総合的に勘案した結果、１株当たり29円としておりました期末配当金を株主の皆様のご支援にお応えするため、１株当たり１円増配の30円とさせていただきたいと存じます。（注）上記の業績予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき算出したものであり、実際の業績は今後様々な要因によって予想数値と異なる結果となる可能性があります。（2021/04/23）
^#10配当予想修正の理由: 当社は、株主の皆様に対する適正な利益還元を経営の最重要政策の一つとして認識しております。配当方針につきましては、「経営基盤の強化に留意しつつ、当期の業績ならびに経営環境や今後の事業展開に備えるための内部留保の充実などを総合的に勘案し、長期的かつ安定的な配当を維持・向上することを基本とし、業績に応じた配当を検討する上での基準につきましては、配当性向30％を目標としております。なお、非日常的な特殊要因により当期純利益が大きく変動する場合は、その影響を除いて配当金額を決定することがあります」としております。この方針に基づき、１株当たり24円を予想しておりましたが、当期の業績等を勘案した結果、株主の皆様のご支援にお応えするため、１株当たり4円増配の28円に修正いたします。なお、本件につきましては、2022年6月開催予定の第74期定時株主総会に付議する予定であります。（2022/04/22）
^#11配当予想修正の理由: 当社は、株主の皆様に対する適正な利益還元を経営の最重要政策の一つとして認識しております。配当方針につきましては、「経営基盤の強化に留意しつつ、当期の業績ならびに経営環境や今後の事業展開に備えるための内部留保の充実などを総合的に勘案し、長期的かつ安定的な配当を維持・向上することを基本とし、業績に応じた配当を検討する上で、今次中期経営計画の最終年度となる2024年度に配当性向40%を達成することを目標に、配当性向30％からの引き上げを図ってまいります。なお、非日常的な特殊要因により当期純利益が大きく変動する場合は、その影響を除いて配当金額を決定することがあります」としております。この方針に基づき、1株当たり28円を予想しておりましたが、当期の業績等を勘案した結果、株主の皆様のご支援にお応えするため、1株当たり2円増配の30円に修正いたします。なお、本件につきましては、2023年6月開催予定の第75期定時株主総会に付議する予定であります。（2023/03/09）
^#12配当予想修正の理由: 当社は、株主の皆様に対する適正な利益還元を経営の最重要政策の一つとして認識しております。配当方針につきましては、「経営基盤の強化に留意しつつ、当期の業績ならびに経営環境や今後の事業展開に備えるための内部留保の充実などを総合的に勘案し、長期的かつ安定的な配当を維持・向上することを基本とし、業績に応じた配当を検討する上で、今次中期経営計画の最終年度となる2024年度に配当性向40%を達成することを目標に、配当性向30％からの引き上げを図ってまいります。なお、非日常的な特殊要因により当期純利益が大きく変動する場合は、その影響を除いて配当金額を決定することがあります。」としております。この方針に基づき、１株当たり30円を予想しておりましたが、当期の業績等を勘案した結果、株主の皆様のご支援にお応えするため、１株当たり5円増配の35円に修正いたします。なお、本件につきましては、2024年6月開催予定の第76期定時株主総会に付議する予定であります。（2024/05/13）
^#13配当予想修正の理由: 当社は、株主の皆様に対する適正な利益還元を経営の最重要政策の一つとして認識しております。配当方針につきましては、「経営基盤の強化に留意しつつ、当期の業績ならびに経営環境や今後の事業展開に備えるための内部留保の充実などを総合的に勘案し、長期的かつ安定的な配当を維持・向上することを基本とし、業績に応じた配当を検討する上で、今次中期経営計画の最終年度となる2024年度に配当性向40%を達成することを目標に、配当性向30％からの引き上げを図ってまいります。なお、非日常的な特殊要因により当期純利益が大きく変動する場合は、その影響を除いて配当金額を決定することがあります。」としております。この方針に基づき、１株当たり30円を予想しておりましたが、当期の業績等を勘案した結果、株主の皆様のご支援にお応えするため、１株当たり5円増配の35円に修正いたします。なお、本件につきましては、2024年6月開催予定の第76期定時株主総会に付議する予定であります。（2024/05/13）
^#14配当予想修正の理由: 当社は、株主の皆様に対する適正な利益還元を経営の最重要政策の一つとして認識しております。配当方針につきましては、「経営基盤の強化に留意しつつ、当期の業績ならびに経営環境や今後の事業展開に備えるための内部留保の充実などを総合的に勘案し、長期的かつ安定的な配当を維持・向上することを基本とし、業績に応じた配当を検討する上で、今次中期経営計画の最終年度となる2024年度に配当性向40%を達成することを目標に、配当性向30％からの引き上げを図ってまいります。なお、非日常的な特殊要因により当期純利益が大きく変動する場合は、その影響を除いて配当金額を決定することがあります。」としております。この方針に基づき、１株当たり38円を予想しておりましたが、当期の業績等を勘案した結果、株主の皆様のご支援にお応えするため、１株当たり4円増配の42円に修正いたします。なお、本件につきましては、2025年6月開催予定の第77期定時株主総会に付議する予定であります。（2025/05/12）
^#15配当予想修正の理由: 当社は、株主の皆様に対する適正な利益還元を経営の最重要政策の一つとして認識しております。配当方針につきましては、「経営基盤の強化に留意しつつ、当期の業績ならびに経営環境や今後の事業展開に備えるための内部留保の充実などを総合的に勘案し、長期的かつ安定的な配当を維持・向上することを基本とし、業績に応じた配当を検討する上で、今次中期経営計画の最終年度となる2024年度に配当性向40%を達成することを目標に、配当性向30％からの引き上げを図ってまいります。なお、非日常的な特殊要因により当期純利益が大きく変動する場合は、その影響を除いて配当金額を決定することがあります。」としております。この方針に基づき、１株当たり38円を予想しておりましたが、当期の業績等を勘案した結果、株主の皆様のご支援にお応えするため、１株当たり4円増配の42円に修正いたします。なお、本件につきましては、2025年6月開催予定の第77期定時株主総会に付議する予定であります。（2025/05/12）

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