有価証券報告書-第78期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
役員の報酬等の額に関しては、2006年6月29日開催の定時株主総会において、取締役の報酬限度額は年額2億5千万円以内(ただし、使用人分給与は含まない)、監査役の報酬限度額は年額4千万円以内とそれぞれ決議いただいております。
役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を以下のとおり定めております。
社内取締役の報酬については、月例報酬である基本報酬と賞与からなっております。基本報酬及び賞与については、経験年数、担当職務などによる基準額に貢献度に応じた査定額を加えて算定をしております。
社外取締役については、業務執行から独立した立場であることから、基本報酬のみとし、賞与は対象外としております。
役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有する者は、取締役報酬については、代表取締役社長 内田 海基夫であり、取締役会からの委任を受け、株主総会で決定した取締役の報酬限度額の範囲内で決定しております。なお、報酬の決定前には、その考え方や決定プロセスの客観性について独立社外取締役と意見交換を行っており、その結果を取締役会に諮り意見交換を行っております。
また、監査役報酬については、株主総会で決定した監査役の報酬限度額の範囲内で監査役の協議によって定めております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
役員の報酬等の額に関しては、2006年6月29日開催の定時株主総会において、取締役の報酬限度額は年額2億5千万円以内(ただし、使用人分給与は含まない)、監査役の報酬限度額は年額4千万円以内とそれぞれ決議いただいております。
役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を以下のとおり定めております。
社内取締役の報酬については、月例報酬である基本報酬と賞与からなっております。基本報酬及び賞与については、経験年数、担当職務などによる基準額に貢献度に応じた査定額を加えて算定をしております。
社外取締役については、業務執行から独立した立場であることから、基本報酬のみとし、賞与は対象外としております。
役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有する者は、取締役報酬については、代表取締役社長 内田 海基夫であり、取締役会からの委任を受け、株主総会で決定した取締役の報酬限度額の範囲内で決定しております。なお、報酬の決定前には、その考え方や決定プロセスの客観性について独立社外取締役と意見交換を行っており、その結果を取締役会に諮り意見交換を行っております。
また、監査役報酬については、株主総会で決定した監査役の報酬限度額の範囲内で監査役の協議によって定めております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) | 報酬等の種類別の総額 (千円) | 対象となる 役員の員数 (人) |
| 固定報酬 | |||
| 取締役 (社外取締役を除く。) | 196,926 | 196,926 | 8 |
| 監査役 (社外監査役を除く。) | 14,664 | 14,664 | 2 |
| 社外役員 | 14,688 | 14,688 | 6 |