金銭報酬	固定報酬(基本報酬)	評価に基づいて変動するランク別月報(計算基礎)
	固定報酬(基本報酬)	業務執行に基づいて支給される執行部門報酬
	業績連動報酬	業績連動報酬計上前の個別経常利益に基づいて計算され、支給される業績連動報酬
非金銭報酬	譲渡制限付株式報酬	内規に基づいて支給される譲渡制限付株式報酬

取締役の報酬等の限度額は2008年6月開催の第52回定時株主総会において、年額240,000千円以内(ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない)と決議されており、当該報酬限度額の範囲内で、2017年12月開催の第62回定時株主総会において、取締役(社外取締役を除く)に対する譲渡制限付株式報酬として年額15,000千円以内と決議されております。また、監査役の報酬限度額は、2008年6月開催の第52回定時株主総会において、年額20,000千円以内と決議されております。
当該定めに係る取締役は9名、監査役は3名であります。

2022/12/23 13:23

#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

b.経営成績
当連結会計年度の経営成績は、受注高が79億97百万円(前年同期は81億3百万円)となりました。売上高につきましては、69億59百万円(前年同期は77億94百万円)となりました。利益につきましては営業利益は1億98百万円(前年同期は4億6百万円)、経常利益2億32百万円(前年同期は4億18百万円)、親会社株主に帰属する当期純利益は、1億91百万円(前年同期は3億21百万円)となりました。
(建設工事業)

2022/12/23 13:23