訂正有価証券報告書-第58期(2022/04/01-2023/03/31)

(4) 指標および目標
当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した、人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針および社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標および実績は、次のとおりであります。

指標	2023年3月期実績	2025年3月期目標
年次有給休暇取得率	59.5%	65.0%
女性管理職比率	2.2%	3.1%
エンゲージメント調査 総合満足度(平均)	4.25	4.30

(注) エンゲージメント調査における総合満足度は、7段階評価における結果になります。