有価証券報告書-第15期(平成29年4月1日-平成30年3月31日)
(1)連結会社の状況
(注)従業員数は就業人員である。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員である。
2.平均勤続年数は、旧ハザマ(青山管財株式会社)及び安藤建設株式会社における勤続年数を通算して算出している。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいる。
4.全社(共通)は提出会社の総務及び経理等の管理部門の従業員である。
(3)労働組合の状況
平成25年7月27日をもって、旧間組職員労働組合と旧安藤建設職員組合が統合し、安藤・間職員組合が結成された。平成30年3月末現在の組合員数は2,076人である。結成以来円満に推移しており特記すべき事項はない。
なお、当組合は日本建設産業職員労働組合協議会に加盟している。
平成30年3月31日現在 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) |
土木事業 | 1,264 |
建築事業 | 2,027 |
グループ事業 | 445 |
全社(共通) | 116 |
合計 | 3,852 |
(注)従業員数は就業人員である。
(2)提出会社の状況
平成30年3月31日現在 |
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
3,407 | 45.6 | 18.4 | 8,271,017 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) |
土木事業 | 1,264 |
建築事業 | 2,027 |
全社(共通) | 116 |
合計 | 3,407 |
(注)1.従業員数は就業人員である。
2.平均勤続年数は、旧ハザマ(青山管財株式会社)及び安藤建設株式会社における勤続年数を通算して算出している。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいる。
4.全社(共通)は提出会社の総務及び経理等の管理部門の従業員である。
(3)労働組合の状況
平成25年7月27日をもって、旧間組職員労働組合と旧安藤建設職員組合が統合し、安藤・間職員組合が結成された。平成30年3月末現在の組合員数は2,076人である。結成以来円満に推移しており特記すべき事項はない。
なお、当組合は日本建設産業職員労働組合協議会に加盟している。