2281 プリマハム

2281
2026/07/03
時価
1205億円
PER 予
15.99倍
2010年以降
4.59-32.1倍
(2010-2026年)
PBR
1.35倍
2010年以降
0.63-2.69倍
(2010-2026年)
配当 予
3.35%
ROE 予
8.41%
ROA 予
4.39%
資料
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プリマハム(2281)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間

【期間】

連結

2014年3月31日
43億7800万
2014年6月30日 -8.68%
39億9800万
2014年9月30日 +1%
40億3800万
2014年12月31日 +0.69%
40億6600万
2015年3月31日 -1.3%
40億1300万
2015年6月30日 ±0%
40億1300万
2015年9月30日 +0.55%
40億3500万
2015年12月31日 +0.15%
40億4100万
2016年3月31日 +3.49%
41億8200万
2016年6月30日 +0.69%
42億1100万
2016年9月30日 +0.95%
42億5100万
2016年12月31日 +1.18%
43億100万
2017年3月31日 -2.67%
41億8600万
2017年6月30日 +1.41%
42億4500万
2017年9月30日 +0.94%
42億8500万
2017年12月31日 +0.54%
43億800万
2018年3月31日 +4.5%
45億200万
2018年6月30日 +2.07%
45億9500万
2018年9月30日 -0.57%
45億6900万
2018年12月31日 +0.7%
46億100万
2019年3月31日 -0.76%
45億6600万
2019年6月30日 +0.5%
45億8900万
2019年9月30日 +0.83%
46億2700万
2019年12月31日 +1.53%
46億9800万
2020年3月31日 +0.32%
47億1300万
2020年6月30日 +1.27%
47億7300万
2020年9月30日 +0.69%
48億600万
2020年12月31日 +1.31%
48億6900万
2021年3月31日 -0.94%
48億2300万
2021年6月30日 +1.26%
48億8400万
2021年9月30日 +0.96%
49億3100万
2021年12月31日 +1.14%
49億8700万
2022年3月31日 -3.25%
48億2500万
2022年6月30日 +0.48%
48億4800万
2022年9月30日 -0.41%
48億2800万
2022年12月31日 +0.04%
48億3000万
2023年3月31日 -2.4%
47億1400万
2023年6月30日 +1.23%
47億7200万
2023年9月30日 -0.59%
47億4400万
2023年12月31日 -1.29%
46億8300万
2024年3月31日 -0.83%
46億4400万
2024年6月30日 -0.95%
46億
2024年9月30日 -0.33%
45億8500万
2024年12月31日 +0.44%
46億500万
2025年3月31日 -0.89%
45億6400万
2025年6月30日 +0.35%
45億8000万
2025年9月30日 +0.31%
45億9400万
2025年12月31日 +0.3%
46億800万
2026年3月31日 -8.36%
42億2300万

有報情報

#1 会計方針に関する事項(連結)
③ 小規模企業等における簡便法の適用
一部の連結子会社は、退職給付に係る負債又は退職給付に係る資産及び退職給付費用の計算に、退職一時金制度については、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
④ 未認識数理計算上の差異の会計処理方法
2026/06/24 13:11
#2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前連結会計年度(2025年3月31日)当連結会計年度(2026年3月31日)
繰延税金資産
退職給付に係る負債1,512百万円1,370百万円
繰越欠損金(注)23101,200
(注) 1 評価性引当額が3,526百万円増加しております。この増加の主な内容は、連結子会社において繰越欠損金に係る評価性引当額と将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額が増加したことに伴うものであります。
2 税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
2026/06/24 13:11
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
⑥ 退職金及び退職年金
当社及び国内連結子会社は、確定給付型の制度として企業年金基金制度、退職一時金制度及び確定拠出年金制度を採用しております。また、一部の連結子会社は、中小企業退職金共済制度を採用しております。退職給付に係る資産、退職給付に係る負債及び退職給付費用は、数理計算上の仮定に基づいて算出されております。これらの仮定には、割引率、年金資産の長期期待運用収益率、退職率、死亡率等が含まれております。これらの前提条件は年に一度見直しております。当社グループは、使用した仮定は妥当なものと判断しておりますが、仮定自体の変更により、退職給付に係る資産、退職給付に係る負債及び退職給付費用に影響を与える可能性があります。
⑦ グループ通算制度の適用
2026/06/24 13:11
#4 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
企業年金基金制度(すべて積立型制度であります。)では、給与と勤務期間に基づいた一時金または年金を支給します。退職一時金制度(非積立型制度ですが、退職給付信託を設定した結果、積立型制度となっているものがあります。)では、退職給付として、給与と勤務期間に基づいた一時金を支給します。また、従業員退職等に際して割増退職金を支払う場合があります。
一部の連結子会社が有する企業年金基金制度及び退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債または退職給付に係る資産及び退職給付費用を計算しております。
なお、退職給付信託は当社において設定しております。
2026/06/24 13:11

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