有価証券報告書-第131期(2025/01/01-2025/12/31)

③戦略
サステナビリティ関連リスクへの対応及び当社の持続的な価値向上の観点から特定した4つの課題について、リスク及び機会を鑑み取り組みを推進しております。

4つの課題		想定される主なリスク(●)及び機会(〇)	主な取り組みテーマ
1.	地球環境保全に 対する配慮	●政策・規制によるコストの増加 ○気温上昇による喫茶・冷菓・飲料需要の増加	▶ 気候変動への対応 ▶ 循環型社会実現への寄与 ▶ 水資源使用の現状把握
2.	事業活動における人権の尊重	●対応遅れによる法務・レピュテーションリスクの拡大 ○ステークホルダーとのエンゲージメント強化による企業成長の促進	▶ 人権尊重の風土醸成 ▶ ハラスメントのない職場づくり ▶ 持続可能なサプライチェーンの構築 ▶ 実効性のある苦情処理メカニズムの構築
3.	従業員の健康向上・労働環境改善と公平な処遇	●対応遅れによる人材流出・競争力の低下 ○価値観実現に資する人材の獲得・確保による競争力の強化	▶ 当社の価値観実現に向けた人材の採用・育成 ▶ 安全で安心して健康に働ける職場環境整備 ▶ 多様な従業員が能力を最大限に発揮できる環境整備
4.	地域社会との共存・共栄・調和	○地域社会の持続可能性向上による経営基盤の強化 ○ステークホルダーからの社会的信頼性の向上	▶ 当社の特性を活かした社会貢献活動の企画・実施 ▶ 従業員の自主的な活動参加支援