(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針等に係る事項
イ.役員の報酬等の額の決定方針の内容およびその決定方法等
取締役および監査役の報酬は、株主総会で決議いただいたそれぞれの報酬総額の限度額の範囲内において、取締役会にて承認された「役員報酬内規」に基づき、取締役については取締役会から授権を受けた代表取締役社長が他の代表取締役との協議を経て、また、監査役については監査役の協議により決定しております。なお、「役員報酬内規」の改定は、取締役に関する部分は取締役会の決議、監査役に関する部分は監査役の協議を経るものとしております。
業務執行取締役の報酬額は、役位および役割に応じた固定報酬と業績連動報酬とで構成しており、社外取締役および監査役の報酬額は、固定報酬のみとしております。
ロ.業務執行取締役の業績連動報酬の決定方針の内容およびその決定方法等
業務執行取締役個々の業績連動報酬は、前事業年度の業績連動報酬の支給額と各々の前事業年度の業績評価点数をもとに、代表取締役社長が他の代表取締役との協議を経て決定しております。
前事業年度の業績評価点数は、連結営業利益を主たる評価指標として算定しております。これは、連結営業利益を最も重視すべき経営指標として位置付けているためであります。
ハ.役員の報酬等に関する株主総会の決議年月日およびその決議の内容
取締役の報酬限度額は、固定報酬額については、2019年6月27日開催の第108回定時株主総会において年額136百万円以内(うち社外取締役分30百万円以内)、業績連動報酬額(社外取締役以外の取締役を対象)については、2015年6月26日開催の第104回定時株主総会において年間につき前事業年度の連結営業利益の1%相当額以内(ただし、これらの額には使用人兼務取締役の使用人分の給与は含まない。)と決議いただいております。また、監査役の報酬限度額は、2017年6月29日開催の第106回定時株主総会において、年額120百万円以内と決議いただいております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)		対象となる役員 の員数(人)
		固定報酬	業績連動報酬
取締役(社外取締役を除く)	187	97	89	7
監査役(社外監査役を除く)	41	41	-	2
社外役員	68	68	-	6
合 計	296	207	89	15

(注)1.取締役の報酬の額には、使用人兼務取締役の使用人給与は含まれておりません。
2.当事業年度末時点における取締役は社外取締役を除き6名、監査役は社外監査役を除き2名、社外役員は6名であります。上記の員数と相違しておりますのは、上記には、2019年6月27日開催の第108回定時株主総会終結の時をもって退任した取締役1名が含まれているためであります。
3.業績連動報酬の決定にかかる主たる評価指標である連結営業利益の実績値等については次のとおりであります。
第107期(2018年3月期)実績値 15,612百万円
第108期(2019年3月期)当初予想値 17,300百万円
第108期(2019年3月期)実績値 17,804百万円
③ 連結報酬等の総額が1億円以上である者の連結報酬等の総額等

氏名	会社および役員区分	連結報酬等の総額(百万円)	連結報酬等の種類別の総額(百万円)
			固定報酬	業績連動報酬
大宮 久	提出会社 代表取締役会長	69	26	43
	宝酒造株式会社 代表取締役会長	21	8	13
	宝酒造インターナショナル株式会社 代表取締役会長	23	8	14
	タカラバイオ株式会社 取締役会長	46	46	-
	その他の連結子会社7社	15	15	-
	合 計	176	105	71

④ 当事業年度にかかる使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの
記載すべき事項はありません。