有価証券報告書-第69期(令和1年9月21日-令和2年9月20日)
(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の取締役及び監査役の報酬等の額は、職位別に設けられた報酬基準と各取締役及び各監査役の経営に対する貢献度、会社の業績等を勘案して決定しております。
決定方法につきましては、2010年12月9日開催の定時株主総会において決議された報酬限度額の範囲内(取締役:員数15名以内で報酬額は年額2億円以内、監査役:員数4名以内で報酬額は年額40百万円以内)で、取締役会より一任された代表取締役社長渡辺邦康が、中期経営計画及び年度予算の達成度合い等を鑑みた上で、社外取締役の意見を踏まえて決定しております。監査役報酬は監査役の協議により決定しております。
なお、役員退職慰労金制度は、2010年12月9日開催の定時取締役会において廃止しております。
② 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
(注) 1.上記取締役の支給額には使用人兼務取締役の使用人給与相当額21,427千円は含まれておりません。
2.取締役の報酬限度額は、2010年12月9日開催の第59回定時株主総会において年額2億円以内と決議いただいております。
3.監査役の報酬限度額は、2010年12月9日開催の第59回定時株主総会において年額40百万円以内と決議いただいております。
③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の取締役及び監査役の報酬等の額は、職位別に設けられた報酬基準と各取締役及び各監査役の経営に対する貢献度、会社の業績等を勘案して決定しております。
決定方法につきましては、2010年12月9日開催の定時株主総会において決議された報酬限度額の範囲内(取締役:員数15名以内で報酬額は年額2億円以内、監査役:員数4名以内で報酬額は年額40百万円以内)で、取締役会より一任された代表取締役社長渡辺邦康が、中期経営計画及び年度予算の達成度合い等を鑑みた上で、社外取締役の意見を踏まえて決定しております。監査役報酬は監査役の協議により決定しております。
なお、役員退職慰労金制度は、2010年12月9日開催の定時取締役会において廃止しております。
② 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) | 報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる 役員の員数 (名) | |
| 固定報酬 | 業績連動 報酬 | |||
| 取締役 (社外取締役を除く。) | 114,738 | 114,738 | ― | 7 |
| 監査役 (社外監査役を除く。) | 12,986 | 12,986 | ― | 1 |
| 社外役員 | 9,150 | 9,150 | ― | 3 |
(注) 1.上記取締役の支給額には使用人兼務取締役の使用人給与相当額21,427千円は含まれておりません。
2.取締役の報酬限度額は、2010年12月9日開催の第59回定時株主総会において年額2億円以内と決議いただいております。
3.監査役の報酬限度額は、2010年12月9日開催の第59回定時株主総会において年額40百万円以内と決議いただいております。
③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。