(重要な後発事象)
取締役に対する業績連動型株式報酬制度の導入
当社は、2017年5月22日開催の取締役会において、取締役(社外取締役を除きます。以下も同様です。)に対し、信託を用いた業績連動型株式報酬制度を導入することを決議し、本制度の導入に関する議案を2017年6月23日開催の第59期定時株主総会に付議し、本株主総会にて承認されました。
当社の業績及び株式価値と取締役の報酬との連動性をより明確にし、取締役が株価上昇によるメリットを享受するのみならず株価下落リスクをも負担し、株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的としております。
詳細は、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 重要な後発事象」に記載のとおりであります。