有価証券報告書-第73期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)

当社の配当政策は、強固な経営基盤のもとに、安定的な配当の維持に努めることを基本方針としております。
また、当社は中間配当を行うことができる旨を定めておりますが、剰余金の配当は、期末配当のみの年1回を基本的な方針としております。なお、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会としております。
前事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の基本方針を踏まえて、1株当たり普通配当62円50銭に創業100周年の記念配当7円50銭を加えた70円00銭といたしましたが、当事業年度の剰余金の配当につきましては、経営環境の悪化により一転して大幅な損失を計上することになったことや、次期以降さらに厳しさの予想される経営環境を踏まえて、配当の維持には努めますものの、1株当たり50円といたしました。
また、内部留保金につきましては、上記の通り、厳しく且つ先行きの不透明な経営環境を踏まえて、事業の継続と損失の改善に向けた喫緊の課題解決のための備えや、「会社の優先的に対処すべき課題」に必要となる資金として有効に活用し、長期安定的な経営基盤構築に努めてまいります。
(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額 (千円)	1株当たり配当額 (円)
2022年6月29日 定時株主総会決議	68,833	50.00