有価証券報告書-第70期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)
(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、2019年6月27日開催の第70期定時株主総会の決議を経て、監査等委員会設置会社に移行しました。
取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬については、当該定時株主総会の決議により年額120,000千円以内(ただし、使用人給与は含まない。)となっており、監査等委員である取締役の報酬については、年額40,000千円以内となっております。
なお、役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関して特に方針は定めておりませんが、経営状況、経済情勢、従業員給与とのバランス及び業績等を勘案して、取締役(監査等委員である取締役を除く。)については、代表取締役社長の提案に基づく取締役会決議により、監査等委員である取締役については監査等委員である取締役の協議により決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
(注) 1 上記には役員退職慰労引当金繰入額を含んでおります。
2 報酬等の総額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。
3 報酬等の総額及び役員の員数には2018年6月28日開催の当社第69期定時株主総会終結の時をもって退任した取締役1名が含まれております。
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの
該当事項はありません。
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、2019年6月27日開催の第70期定時株主総会の決議を経て、監査等委員会設置会社に移行しました。
取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬については、当該定時株主総会の決議により年額120,000千円以内(ただし、使用人給与は含まない。)となっており、監査等委員である取締役の報酬については、年額40,000千円以内となっております。
なお、役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関して特に方針は定めておりませんが、経営状況、経済情勢、従業員給与とのバランス及び業績等を勘案して、取締役(監査等委員である取締役を除く。)については、代表取締役社長の提案に基づく取締役会決議により、監査等委員である取締役については監査等委員である取締役の協議により決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (百万円) | 報酬等の種類別の総額(百万円) | 対象となる役員の員数(名) | ||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 退職慰労金 | |||
| 取締役(社外取締役を除く) | 54 | 37 | ― | 16 | 7 |
| 監査役(社外監査役を除く) | 12 | 9 | ― | 2 | 1 |
| 社外役員 | 14 | 13 | ― | 1 | 4 |
(注) 1 上記には役員退職慰労引当金繰入額を含んでおります。
2 報酬等の総額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。
3 報酬等の総額及び役員の員数には2018年6月28日開催の当社第69期定時株主総会終結の時をもって退任した取締役1名が含まれております。
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの
該当事項はありません。