有価証券報告書-第75期(2024/04/01-2025/03/31)

(1) ガバナンス
当社では気候変動を含む環境・社会課題を経営上の重要課題として捉え、取締役会において議論し、経営戦略やリスク管理に反映しております。具体的な対応や取り組みは、代表取締役社長を委員長として設置したサステナビリティ委員会で協議し、委員会での議論の内容は、原則年2回の頻度で取締役会に報告されます。報告された内容に関する具体的施策及び管理指標については、取締役会にて決裁を受けます。また報告された内容が当社サステナビリティへの取組みに関する基本方針に沿ったものであるか、また各施策が当社経営戦略と整合しているのかを精査すると同時に、適切に監督する体制を構築しております。
SDGs推進ワーキンググループでの活動内容は、サステナビリティ委員会にて報告されます。
サステナビリティ委員会は、当社の経営会議メンバー及び管理部長、並びに経営企画室長で構成され、2023年度より年2回開催しています。委員会では、サステナビリティ活動に関する全体計画の立案、管理指標に対する実績の評価をモニタリングする体制を構築しており、重要な事項については経営会議や取締役会へ内容を報告します。

気候変動マネジメント体制における会議体と役割

会議体及び体制	役割
① 取締役会	業務執行において審議・承認された気候関連課題に関する取り組み施策の進捗を監督する。
② 経営会議	気候関連課題に対する具体的な取り組み施策を含む全社的な経営に係る施策について審議・決議する。決議事項は取締役会へ報告される。
③ サステナビリティ委員会	各ワーキンググループにて取り組む課題への対応方針を協議・決議する。環境課題に関する実施計画KPIの策定、各案件に対する進捗状況のモニタリングなどを実施し、協議事項は経営会議及び取締役会へ報告される。なお、下記に示すワーキンググループにて各課題を対応する。 温室効果ガス(以下GHG)WG、ひとづくりWG、デジタライゼーションWG

2024年度は2回のサステナビリティ委員会を開催し、各ワーキンググループの活動についての報告・方向性についての議論を行い、取締役会に対し取り組み内容の報告を2回実施致しました。
<当社サステナビリティに関する開催会議の内容>

サステナビリティ委員会	2024年8月 活動KPIに対する実績、WGの活動内容報告
	2025年2月 WGの活動内容報告、委員会からの要望事項集約
経営会議	2024年4月 SDGsの取組みに関するホームページ掲示内容の審議
取締役会	2024年4月 SDGsの取組みに関するホームページ掲示内容の承認
	2024年8月 サステナビリティ委員会内容の報告
	2025年2月 サステナビリティ委員会内容の報告