有価証券報告書-第71期(2023/04/01-2024/03/31)

①ガバナンス
当社グループは気候変動問題や人的資本をはじめとしたサステナビリティ課題への対応は、持続的な企業価値の成長のための重要な経営課題として捉えており、当連結会計年度においてサステナビリティへの取組みを活性化させるためサステナビリティ委員会を設置しました。サステナビリティ委員会は、代表取締役が指名した担当役員を委員長とした取締役会の下部組織であり、委員会で議論した内容は必要に応じて取締役会に報告されます。当委員会は社内のサステナビリティ課題単位の推進組織と連携し、これらに関する情報の収集や分析、計画の立案、達成状況の評価を行います。また、特に重要な事項については取締役会で議論し、サステナビリティ課題と事業経営との一体化を図ります。

取締役会	決裁
▲ 報告 ▼ 監督・指示
サステナビリティ委員会
▲ 報告 ▼ 監督・指示
サステナビリティ課題単位の推進組織	進捗

当社における重要なマテリアリティ	主な推進事項
気候変動を中心とした環境課題への対応	温室効果ガスの定量化と排出削減
多様な人材の育成とイノベーションの創出	女性活躍推進、男性育休取得率向上 人材育成、ライフワークバランス
危機管理の推進による強固な事業体制の構築	BCP対策、従業員の安全堅守 災害・ビジネス・コンプライアンスリスク対策